Cooltra, líder en el alquiler de motos y bicicletas eléctricas compartidas, ha recibido recientemente el certificado «HappyIndex®Trainees» por parte de «Choose My Company». Este reconocimiento resalta el compromiso de la empresa con la satisfacción y el desarrollo de sus jóvenes talentos.

Los rankings de «Choose My Company»

«Choose My Company» es una plataforma independiente y especializada en la medición de la satisfacción laboral de los empleados en diferentes áreas y categorías.

Con la encuesta «HappyIndex®Trainees», en la que Cooltra ha resultado destacada, evalúa el bienestar de los jóvenes talentos en sus primeras experiencias laborales, brindando a las empresas la oportunidad de mejorar y destacar en su compromiso con el desarrollo de los profesionales del futuro.

El certificado «HappyIndex®Trainees» se otorga a las empresas que obtienen una puntuación excepcional en la encuesta, lo que demuestra un ambiente de trabajo favorable y un compromiso con el bienestar y el crecimiento de los jóvenes talentos.

Cooltra ha logrado destacarse en este sentido, recibiendo este reconocimiento que refleja su dedicación a la satisfacción y el desarrollo de sus becarios.

¿Cómo se realiza la encuesta de «HappyIndex®Trainees»?

Todos los becarios que hayan estado en la empresa más de tres meses participan en la encuesta que es totalmente anónima y confidencial.

En ella responden a un cuestionario de 18 preguntas que trata de evaluar seis criterios: las oportunidades de crecimiento profesional, la calidad del clima laboral, la gestión, la motivación, el orgullo de pertenencia y el placer que proporciona trabajar para la empresa en cuestión.

El éxito de Cooltra

Este reconocimiento se produce gracias al esfuerzo de la empresa por crear un ambiente de trabajo en el que todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados para crecer y prosperar.

En nuestro caso, tras analizar los resultados de la encuesta, los becarios de Cooltra destacan positivamente los siguientes aspectos:

1. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo de habilidades.
2. Oportunidad de contratación.
3. Buen ambiente de trabajo. 
4. Inspiración por parte de las personas que forman parte de la organización.
5. Equilibrio entre la vida personal y el trabajo.

Los jóvenes talentos que se unen a Cooltra como becarios no solo obtienen una experiencia laboral de gran valor, sino que también se benefician de un programa de mentoría sólido. Esto les permite aprender de profesionales experimentados y desarrollar sus habilidades y conocimientos en un entorno estimulante.

Los programas de formación y desarrollo de Cooltra se adaptan a las necesidades individuales de los jóvenes talentos, lo que les permite crecer y avanzar en sus carreras profesionales.

Además, muchos de ellos, tienen la oportunidad de, al terminar su período en prácticas, permanecer dentro de la compañía y seguir creciendo dentro de la organización.

En palabras de Gabriel Altuve, People Manager en Cooltra, «esta iniciativa de Choose My Company nos ha brindado la oportunidad de medir por primera vez la satisfacción de nuestros becarios. Ha sido una excelente forma de poder evaluar las formaciones y los planes de desarrollo para el talento junior que venimos implementando en los últimos años. Nos hace especial ilusión ver que el esfuerzo que hacemos desde el departamento de People, para que los Managers y el resto del team de Cooltra aporte valor a la experiencia de práctica de los becarios, está siendo recompensado. Seguiremos trabajando cada día para hacer que el viaje de nuestros becarios sea una gran experiencia de aprendizaje».

En resumen, Cooltra es un ejemplo destacado de cómo una empresa puede combinar el éxito comercial con la responsabilidad corporativa y el bienestar de sus empleados. Con su visión de un futuro más limpio y sostenible, Cooltra está demostrando que la movilidad urbana puede ser tanto eficiente como amigable con el medio ambiente.