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time to ride
Chez Cooltra, nous souhaitons améliorer la qualité de vie dans les villes où nous sommes présents à travers la mobilité durable et efficace.
Grâce à nos véhicules non polluants, nous contribuons à améliorer la qualité de l’air des villes dans lesquelles nous opérons.
Nous encourageons le travail décent pour notre personnel à travers des contrats à durée déterminée et indéterminée, afin de participer socialement et économiquement dans les villes où nous sommes présents.
L’innovation est un moteur essentiel dans le développement de nos services et projets.
L’activité de Cooltra, basée sur la création de solutions de mobilité électrique sur deux roues, encourage le développement de villes et de communautés durables.
Choisir un transport durable, tel que la location à la minute, à la journée, au mois d’un scooter électrique Cooltra, c’est avoir une consommation responsable à travers la mobilité.
Le pari de Cooltra consistant à adopter une flotte 100 % électrique contribue à freiner le changement climatique, ainsi qu’à prendre soin de l’environnement et de la nature pour les protéger.
Nous collaborons avec des organisations dont l’objectif est de lutter contre la dégradation des forêts et la perte de biodiversité.
Pour pouvoir contribuer à une société meilleure, toutes nos actions sont basées sur trois axes : Environnement, Sécurité et Inclusivité. Nous l’appelons le Modèle ESI, créé pour aider à mieux comprendre nos actions en matière de Responsabilité sociale organisationnelle.
Le E est pour l’Environnement. Toutes nos actions, directes et indirectes, ont un impact sur l’environnement et sur la biodiversité. Nous en sommes conscients. C’est pourquoi, durant les 5 prochaines années, nous mesurerons toutes les émissions de carbone que nous générons en tant qu’entreprise et nous établirons des plans de neutralisation. Notre objectif est d’être « neutres en carbone » en 2027.
Le S est pour Sécurité. En tant qu’entreprise dédiée à la mobilité, la sécurité dans chacun des trajets effectués avec nos véhicules est notre priorité. Mais nous allons bien au-delà : nous travaillons également pour garantir la sécurité de nos employés, ainsi que celle des données de nos utilisateurs.
Le I est pour Inclusivité. Nous souhaitons que nos services soient accessibles pour tous, peu importe l’âge, le sexe ou le statut socio-économique. Des personnes de plus de 20 nationalités font partie de l’équipe multiculturelle de Cooltra. Une richesse culturelle sur laquelle nous travaillons pour la préserver tout en faisant la promotion de notre plan d’égalité de genre et en mettant en œuvre des actions de recrutement pour les plus défavorisés.
